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制胜苏里格:彩虹总在风雨后(图)
  PBNEWS.COM.CN 2008-12-02 15:12 石油商报
 

  从2005年到2008年,长城钻探苏里格项目在“5+1”模式的合作单位中,实现了区块建设最先投产、单位区块产量规模最大、区块累计产量最多、气井利用率最高、气井压降最低、用工人数最少……长城钻探苏里格项目是如何实现又好又快发展的?请看调查与思考———制胜苏里格:彩虹总在风雨后。

  苏里格气田开发被称为世界级难题,国内尚没有此类气田的开发经验。起初,业内人士多有疑虑,这里能不能抱个“金娃娃”?

  长城钻探苏里格项目敢为人先,在这里交出了一份令人欣喜的答卷:

  短短三年时间,苏里格气田苏10区块累计投产气井249口,外输天然气11亿立方米,经营收入和经济效益同步增长。

  短短三年时间,长城钻探苏里格项目从最初的一个苏10区块,又新增了苏11、苏53区块,合作开发区块面积达2161平方公里。

  这三年,长城钻探苏里格项目在“5+1”模式的合作单位中,实现了区块建设最先投产、单位区块产量规模最大、区块累计产量最多、气井利用率最高、气井压降最低、用工人数最少。

  ……

  又好又快成为长城钻探苏里格项目发展的写照。三年来,苏里格项目部不仅收获了金子般的果实,还收获了比金子更宝贵的经验。

  关键词:决策

  思路决定出路,当市场竞争出现的时候,决策者发现机遇,千方百计抓住机遇,指引苏里格项目实现又好又快发展

  2005年1月22日,中国石油集团公司做出了“引入市场竞争机制、加快苏里格气田开发步伐”的决定。

  市场竞争出现了。摆在面前的首先是风险:苏里格气田为大面积分布的低压、低渗、低丰度的岩性气藏,是世界上少有的难采气田,没有成功例子可借鉴。这里能有好的前景吗?

  风险背后蕴藏着机遇。原辽河石油勘探局局长、现长城钻探工程有限公司总经理张凤山认为:苏里格项目可以通过合作开发形式进入能源开发领域,在尝试新领域、新业务的同时,用自己的生产能力建井、建站、建装置、建基地,形成100%的有效资产和生产能力,走出既有内涵又有外延的发展道路,是真正意义的总承包。

  2005年8月2日,在苏里格气田合作开发招标会上,在“5+1”模式的国内合作中,长城钻探以明显的优势中标苏10区块。

  “步子不大年年走,成绩不多年年有”这样的发展状况,永远也无法实现又好又快发展。在中标苏10区块后,张凤山明确提出:“要站在满足西气东输天然气供给,保障国家能源安全的高度认识苏里格气田开发,作为一项政治任务完成,高水平、快速度开发好,树形象、创品牌。”言辞中几多期望。

  一时间,“抓住机遇”的口号变成了实实在在的行动。2005年10月,签订合作开发合同刚刚过去两个月,苏里格项目部就集结8部钻机挺进苏里格,拉开了会战序幕。

  抢了一个冬天就等于抢了一年的时间。这年冬天,项目部共打井9口,为第二年区块达到投产条件奠定了基础。2006年8月,苏10区块达到投产条件,提前一年完成合同中规定的两年建成4亿立方米天然气产能的要求,实现当年投产。

  前进的步伐还在继续。2007年底在苏10区块建成了10亿立方米天然气的产能,2年建产10个亿,比合同规定多建产能4亿立方米。

  “苏里格第二项目部(长城钻探苏里格项目部)是一把尖刀,直接插进苏里格,起到了先锋带头作用。”长庆油田公司总经理冉新权高度评价长城钻探苏里格项目的表现。

  如今,长城钻探在苏里格的合作开发区块已从最初的一个苏10区块,陆续增加了苏11和苏53区块,三者“品”字排开,初步估算三个区块总体储量规模3000亿立方米以上。

  决策层的总体规划也随之出台。

  据公司副总经理、总工程师刘乃震介绍,三个区块在2010年将完成30亿立方米产能建设规模。其中,苏10区块目前已完成10亿立方米产能配套建设;苏11区块2年建成10亿立方米产能,2009年底完成10亿立方米配套建设;苏53区块借鉴前两个区块建产经验,在2010年底完成10亿立方米产能配套建设。

  这幅展现苏里格项目未来几年发展前景的大幕正徐徐拉开。

  关键词:创新

  文章要靠自己做,当一切从零开始的时候,反让发展的视角变得更大,通过大胆创新、另辟蹊径,实现苏里格气田的经济有效开发

  曾经,这样的困惑左右着苏里格项目的发展:一个低压、低丰度、低渗、低产的复杂气田,井位优选难度大、钻井成本高、有效开发难度大。这样的气田如何才能成为“聚宝盆”?——缺少技术支持成为制约苏里格气田经济有效开发的最大难题。

  刚刚接手苏10区块,能否对储层进行有效预测,将是苏10区块实现经济有效开发的关键。

  起初,项目部打算通过外部科研院所解决这个难题。在5家科研院所给出的资料中,有27平方公里都认为是含气富集区,项目部在此基础上部署井位,以为肯定没问题。但事与愿违,前期打的两口井效果不理想。

  文章要靠自己做。项目部地质人员根据“地震预测、整体勘探、优选区域、重点评价”的指导思想,在借鉴区域地质研究成果的基础上,通过与鄂尔多斯分院和廊坊分院合作,基本搞清了规模砂体的分布情况。之后,项目部开展了储层物性与含气性预测,在未探明区有利位置部署评价井,点面结合,预测含气富集区,形成了“地震找气体、地质找砂体”为主导思想的有效储层预测技术。利用这项技术,项目部找到了5个含气富集区,为苏10区块长期稳产打下了基础。

  在学习借鉴长庆油田苏里格气田开发技术和经验的基础上,项目部解放思想、创造性地开展工作,做到局外科研单位攻关成果与局内专家认识相结合;区块具体实际与苏里格气田整体勘探开发现状相结合;地质研究与工艺技术攻关相结合,形成了具有区块特点的含气富集区井位优选技术、高精度二维地震采集处理解释技术、钻井提速技术、有效气层识别技术、分压合采技术以及气井井下节流等技术。这些技术贯穿了勘探开发全过程,有效解决了地质和工程上遇到的难题。

  技术创新不但要勇于弃旧迎新,更要敢于“吃螃蟹”。水平井的成功便源于此。

  苏10-30-38H井是苏里格气田第一口成功的水平井,目前,日产气在3.5万立方米左右,是同区域直井的3倍。

  然而,该井的实施并非一帆风顺。从实施到见效整整推迟了一年——水平井压裂的难题始终困扰着科技人员。因为自然产能低、地下情况复杂,苏里格地区早先打的两口水平井均以失败告终。

  要成功实施水平井必须解决压裂问题。水平井压裂难度极大,国内还没有成功的,即便是国外成功的,埋藏也只在1000米左右,像苏里格地区埋藏在3000多米的还没有成功的例子。

  这个“螃蟹”吃不吃?一旦失败,“长城品牌”就要大打折扣,要知道当年中国石油新打的500口水平井,长城钻探钻井一、二公司就包揽了200口。

  “为什么先想到失败,不先想到成功?如若成功,不但结束了苏里格气田没有成功水平井的历史,还探索出‘少井高效’的开发模式,为下一步实施‘直井控制、水平井接替、分支井补充’奠定了基础。”

  决策者的态度十分坚决。在长庆油田公司的大力支持下,技术人员开始着手组织方案设计,准备实施水平井压裂改造试验。8月31日,项目部选取山1段一个点进行水力喷砂压裂后,效果一直很好,日产稳定在3万立方米以上,已累计产气近500万立方米。

  水平井压裂问题的解决,进一步拓宽了水平井的部署方式和范围,这对苏里格气田的规模开发具有重大意义。

  关键词:品牌

  树立长城品牌,在市场竞争的大环境中,用长城品牌站稳市场、扩大市场,实现在苏里格地区服务规模和服务内容的双增加

  怎样理解在苏里格树立“长城品牌”?苏里格项目部经理李文权认为:“在苏里格树立‘长城品牌’注重的是企业品牌,不是产品品牌,追求的是‘长城品牌’个性化建设,这种个性化体现在技术优势、人格魅力、优质服务和严格高效管理,最终提高长城钻探在长庆油田市场的知名度。”

  说到不如做到,要做就做最好。

  在特色技术方面。钻井一、二公司率先进行钻井提速,并持续提速。一方面,科研人员针对苏里格气田特殊的地层条件,不断优选钻井总体设计、钻头选型、钻井参数;另一方面,在工作中形成以钻井为中心的工作思路,协调好钻井与测井、录井及地方的关系,钻井速度大幅度提高,平均钻井周期、建井周期分别比初期减少9天和17天。其良好的效果带动了其他合作开发单位的钻井提速,“长城钻井品牌”已经树立。

  在地震资料的采集处理上,物探公司没有用先进的数字检波技术,而是选择了价格低廉的模拟检波技术,以此部署井位,钻探结果90%以上是I类井,同时证明了在苏里格气田并不一定是工艺技术越先进越好,而是要采用经济实用的技术来开发。测井、录井、工程技术研究院等单位同样有出色的表现。

  在优质服务方面,长城钻探与长庆油田公司建立良好的甲乙方关系。2006年夏季,项目部正向10亿立方米产能建设任务冲锋的时候,长庆油田公司告急,需要钻机,项目部按照公司的要求,从现有的8部钻机中,抽调了4部紧急援助长庆油田公司上产需要。在苏10-3号站投产初期,为了满足长庆油田公司采气三厂维修压缩机的需要,三号站的干部工人一天之内,对100多口井实施两开两关,颇受甲方赞誉。项目部与地方政府、牧民建立了融洽的关系。在苏里格地区施工的员工高度重视环保工作,前线施工地处毛乌素沙漠腹地,生态环境脆弱。三年来,项目部未发生一起环保责任事件;积极参加当地政府组织的活动,加强与当地政府的沟通、协调;力所能及的帮助当地牧民,部分职工还自发资助当地贫困学生……这些,都有助于长城树立良好的形象。

  和谐的外部环境,给工作带来了便利。乌审旗政府为协调项目部办理各种手续,开先河把林业、土地、环保、草原等10多个部门集中起来办公,原本需要一个多月的时间,只需半天就完成了。

  为了实现高效管理,项目部实施扁平化管理,减少中间环节,提高工作效率;机关实施一科两岗制,一个科长带一个科员轮流值班;项目部建立健全了上百个工作制度,涉及安全、生产、倒班、班子议事等方面,对员工进行约束;项目部统一对外协调,钻井、测井等施工单位不必为生产以外的事情操心……

  长城的知名度在潜移默化中提高了,“有信誉、有能力、办事扎实”成了长城钻探队伍在苏里格地区的代名词。

  如今,在苏里格气田乃至长庆油田更为广阔的市场,长城钻探做总承包商之路由此将越走越宽阔、越走越长远!


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