本报讯 夏季，新港站党员在党支部的号召下，在“绿化站场，美化家园”活动中自觉发挥模范带头作用，站领导更是身先士卒，积极推动站区绿化工作的开展。

　　新港站的绿化率达到了45%。从去年开始，由于绿地维护保养工作由外包转为自理，该站将绿地按照比例进行了合理分配，然而人均承担的绿地维护面积还是超过了30平方米，这对输油生产任务较重的运行人员来说无疑负担很重。为了减轻员工负担，站领导主动承担起绿化站区的责任，一有时间就拿起剪枝刀、打草机进行绿地、树木的维护。在站领导的带领下，很多党员也主动加入到义务劳动的行列。在烈日下、在雨中，员工们经常看到站领导和党员在站区义务劳动的身影。时间长了，站里的劳动气氛不断高涨，站区的绿化工作有了明显成效。

　　点评：在很多事情上，领导的行动就是员工的行为方向，尤其在一些比较难处理的事情上。我们不会忘记，拦截洪水，县委书记的英勇献身；汶川地震，党员干部的“特殊党费”，这些都充分显示了作为领导、作为党员，一言一行的模范作用在人们心目中产生的影响。新港站领导干部主动承担绿化站区责任的行为在该站产生的良好效应，再次为我们验证了一句话——“要让员工做到，首先领导干部必须先做到”。