矗立在北京奥林匹克公园内的中国石油展馆，向世人展现了中国石油的实力和成就。乔娅摄

　　自中国石油推出建设综合型国际能源公司战略以来，既有业内外专家的热议，也有一些能源公司模仿跟进。建设国际性能源公司，既是国家和集团公司的战略部署，也代表着新一轮能源革命的要求。

　　寻找替代能源、谋求国际发展

　　——中国石油力求最终赢得能源竞赛

　　最近，笔者参加一些国际会议，听到各国专家说得最多的就是“能源革命”。纵观人类使用能源的历史与现状，笔者以为，能源革命不外乎两层含义。

　　首先，传统能源如石油、天然气和煤等，都是不可再生能源，总有一天会用完耗尽。人类需要摆脱传统能源的束缚，开发新能源的替代品。例如在日本，已经有一些小城镇每家每户屋顶变成了太阳能电站，不仅能满足自给，而且可以将多余的电输送到电网中。

　　其次，国际能源消耗大国关于石化能源的争夺更加激烈，甚至不惜发动战争。中国作为石油净进口国，以谋求国际发展来分散国家能源安全风险，已经成为必然的战略选择。

　　种种迹象表明，能源革命的时代已经来临。中国石油率先调整战略，应对能源革命掌握先机，志在最终赢得这场世界级的能源竞赛。

　　这里所说的“赢得”包括三个方面。一是早在石化能源用完之前就已成功开发了新能源；二是在国际新能源开发竞赛中取得胜利；三是成功地实现新能源向国际市场推广，为人类和平、发展和繁荣做出贡献。实现这三个“赢得”，面临的困难很多。从某种意义上讲，不亚于上世纪五六十年代中国在一穷二白的基础上创办石油工业。那时候，在党和国家的坚强领导下，中国石油队伍依靠大庆精神、铁人精神作支柱，激励着一代代石油人奋勇前进。今天，中国石油已融入世界，积极参与新一轮能源革命。面对全新的事业，我们需要一批具有创新精神的新一代企业家。企业家的创新精神将是推动能源开发的重要精神动力。

　　美丽的梦想支撑着坚强的信念

　　——中国石油人从不言退

　　根据熊·彼德和德鲁克等人士关于企业家精神的研究，企业家精神主要包括以下四个方面：梦想、冒险、偏执和创新。发扬企业家精神，就是要求我们在新能源开发和国际业务开发道路上既要有梦想，又要敢于冒险，同时还要不断创新。这一点，在石油工业历史上的不同时期均有体现。比如在上世纪初，当西方大多数国家给中国敲定了“贫油论”时，中国以李四光为首的石油地质专家敢做找油梦，坚信中国能够找到大油田。通过不断努力和理论创新，终于摘掉了“贫油帽”，实现了建国初期的原油自给。现在，不仅在国内，中国石油找油人在国外也是果满枝头。在苏丹，美国石油公司几十年没有取得实质性突破而放弃的区块，1996年中标的中国石油，通过自己的陆相断块理论和滚动勘探技术，取得了重大突破，形成年产原油2800万吨的整装油藏，被称为“苏丹模式”。可以说，中国石油的发展史就是一段梦想史、一段冒险史。

　　美丽的梦想支撑着坚强的信念，中国石油人从不言退。

　　从事新一轮能源革命

　　——中国石油急需培养一批国际企业家

　　斯伦贝谢公司总裁曾经说过：“不把人用好，技术再好也没有用。你拿走了我们的先进技术和装备，我照样能成功。成功的秘诀就是用好人。”

　　对于庞大的石油集团公司来说，不但要用好人，更要注重培养人，要不惜本钱培养出一批具有企业家精神的国际经营人才。在这方面，我国国际企业家的成长和发展机制令人堪忧。在中国企业的国际化进程中，我们看到了TCL兵败欧洲，联想至今未能摆脱困境回到赢利，海尔的国际化发展同样是步履维艰……中国企业在国际化进程中遇到了各种各样的难题。

　　面对石化能源发展和消费的现实，中国石油确立了建设综合性国际能源公司的发展战略目标。要实现这一目标，核心问题是要培养出一批国际企业家。这批企业家一定要具备跨国经营的战略眼光和本土化开拓能力，一定要懂得在全球范围内，通过资源配置来选择企业发展的最优策略，一定要善于处理和解决国际经营过程中发生的各种纠纷和难题，一定要懂得运用各种国际机构来为企业的发展创造有利条件，一定要有掌控跨国经营的创新精神。有了这样一批从事新一轮“能源革命”的国际企业家队伍，中国石油必将再创新的辉煌。