7月20日下午，圆满完成各项议程后，中国石油天然气集团公司2008年领导干部会议在延安闭幕。280多名代表在经受了心灵洗礼和精神升华之后，满怀信心地返回工作岗位。

　　为期3天的会议，代表们首先瞻仰了枣园、杨家岭、宝塔山和延安革命简史陈列馆等革命旧址，重温了延安精神，参观了长庆安塞油田王三计量站、王窑集中处理站，感受了长庆油田通过艰苦奋斗实现大发展的感人事迹。会上，中国石油集团公司总经理、党组书记蒋洁敏作了“艰苦奋斗，埋头苦干，不断开创科学发展新局面”的主题报告，大庆油田、长庆油田、兰州石化等单位作了大会发言和书面发言。通过对主题报告和大会发言的学习讨论，与会代表结合参观体会纷纷表示，面对新形势、新任务和新要求，一定要更加自觉地全面贯彻落实科学发展观，继承和弘扬延安精神，大力发扬大庆精神、铁人精神，艰苦奋斗、埋头苦干，加快向综合性国际能源公司奋斗目标迈进。

　　心灵的洗礼

　　就像人类不懈寻找理想的坐标一样，一个拥有共同追求的群体，总想寻找自己精神的起源。

　　1935年10月，中央红军经过二万五千里长征到达陕北后，中共中央在以延安为中心的地区战斗和生活了近13年。在这一历史时期，我们党依靠人民群众，建立了陕北革命根据地，坚持抗日民族统一战线，进行了艰苦卓绝的抗日战争并最终取得胜利；以马克思主义理论为指导，建立陕甘宁边区人民政府，积累了新民主主义政治、经济和文化建设的基本经验，为新中国成立及执政为民奠定了坚实的基础；在物质匮乏、粮食紧缺的情况下进行南泥湾开荒屯田，开展大生产运动，自己动手丰衣足食；开展延安整风运动，召开党的七大，使全党在政治、思想、路线上达到空前的高度统一，确立了毛泽东思想在全党的指导地位，指明了中国革命胜利的道路和方向。

　　宝塔山下，延河岸边，中国共产党不仅领导中国革命从胜利走向胜利，而且形成了伟大的延安精神。延安精神的核心内容是：坚定正确的政治方向，实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

　　新中国石油工业发展的历程，是一部继承和发扬党的优良传统，坚持自力更生、艰苦奋斗、爱国创业、求实奉献的历史。半个多世纪以来，广大石油职工胸怀“我为祖国献石油”的崇高理想，头顶蓝天、脚踏荒原、转战南北，在创造了巨大物质财富的同时，培育了大庆精神、铁人精神，形成了石油人的优良传统作风。大庆精神是对延安精神的传承和弘扬，是延安精神在石油工业发展历程中的具体体现，是我们的传家宝和强大精神支柱。

　　在枣园，代表们驻足老一辈革命家故居，久久不愿离去；在杨家岭，代表们同唱《东方红》；在宝塔山，代表们共忆革命史；在延安革命历史馆，将代表们带入了艰苦卓绝的革命年代。每走一处，代表们看陈列、听讲解，对老一辈无产阶级革命家的深深敬仰之情油然而生。瞻仰延安革命圣地，回顾石油工业发展史，与会代表们深切体会到，大庆精神与延安精神一脉相承，有着共同的核心内涵。正如中国革命的胜利离不开延安精神一样，在新的历史条件下，要把中国石油集团建设成综合性国际能源公司，也离不开大庆精神。

　　对革命圣地的参观，经受了心灵的洗礼，使这次会议“艰苦奋斗、埋头苦干，不断开创科学发展新局面”的主题更加明确，更加深入人心。

　　坚持正确的政治方向，就是深入贯彻落实科学发展观，以保障国家能源安全为己任，认真践行“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，认真履行经济、政治和社会三大责任。

　　坚持实事求是的思想路线，就是面对复杂多变的外部环境，面对更加复杂的勘探开发对象，解放思想、实事求是、与时俱进，敢于突破思想禁区，认识盲点，切实转变不符合科学发展观的思想观念，大力推进技术、管理和制度创新，大力实施资源、市场和国际化战略，积极推进技术进步，不断深化改革开放，努力实现又好又快发展。

　　坚持全心全意为人民服务的宗旨，就是努力以人为本，全心全意依靠员工办好企业，持续改善生产生活条件，将发展创新成果惠及职工群众，实现企业与社会、企业与员工、企业与环境的和谐发展，建立稳定、安全、绿色、节约型企业。

　　坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神，就是保持奋发向上的精神状态，保持与职工群众的密切联系，保持勤俭节约的传统作风，保持清正廉洁的良好形象。

　　在延安，与会代表们找到了大庆精神的起源；在延安，与会代表们受到了一次心灵的洗礼。

　　精神的升华

　　历史与现实往往有惊人相似之处。

　　在中国革命最艰苦的年代，老一辈无产阶级革命家在延安建立了革命根据地，指导中国革命从胜利走向胜利，并孕育了延安精神。上世纪60年代初，当国民经济和社会发展陷入最困难境地时，石油工人用辛劳和智慧摘掉了我国贫油的帽子，大庆精神、铁人精神随之而生。当前，中国石油集团公司已进入新的发展阶段，处于实现科学发展、和谐发展的关键时期，既面临历史性战略机遇，也面临空前的严峻挑战，内外部环境复杂，各种矛盾凸显，困难和风险加大。在这种情况下，重温延安精神，结合中国石油集团公司实际，学习和弘扬大庆精神、铁人精神，使每一位石油员工的精神都得到升华。

　　会议指出，从井岗山精神、长征精神、延安精神，到大庆精神、抗震救灾精神，贯穿其中的核心思想是艰苦奋斗。过去革命战争年代和石油会战的创业时期需要艰苦奋斗，现在物质条件改善了，同样需要艰苦奋斗。随着社会和企业发展，当年缺衣少食、风餐露宿，条件极端恶劣，物质极度匮乏的情形已基本不复存在，但大多数石油石化企业地处偏远，石油队伍长期野外作业，海外员工远离祖国和亲人，舍家忘我、默默奉献的艰苦环境没有变。发展石油事业所面临的客观条件艰苦、地下地质情况复杂，勇于探索未知、敢于挑战困难和风险的客观规律也没有变。可以说，艰苦奋斗、埋头苦干的精神是发展石油事业、实现科学发展的不竭精神动力和永恒的思想基石，石油工业的发展一时一刻都离不开发扬艰苦奋斗的精神。

　　会上，大庆油田介绍了“继承发扬大庆精神，用高科技打好新会战，全面实现原油4000万吨持续稳产”的战略思想，让与会代表深受鼓舞。在5000万吨稳产27年后，又实现了4000万吨稳产5年的大庆油田，主力油藏采收率已经超过50%，已经创造了世界同类油田开发的奇迹，但面对我国石油供需紧张的矛盾日益突出、能源安全已经成为制约经济社会发展瓶颈的现实，大庆人没有在功劳簿上止步不前。他们再一次认识到“这困难、那困难，国家缺油是最大的困难，这矛盾、那矛盾，国家缺油是最大的矛盾。”决心克服自身面临的各种困难，努力走出一条技术驱动型的发展道路，同心协力，努力实现原油产量4000万吨再稳产若干年的宏伟目标。

　　长庆油田作为近年来崛起在鄂尔多斯盆地的大油田、大气田，在特低渗、超低渗等世界级勘探开发难题面前，在沟壑纵横、条件恶劣的自然环境下，把艰苦奋斗、埋头苦干作为推动发展的强大精神动力，坚持“解放思想、实事求是”，坚持技术创新和制度创新，在2007年实现油气当量2000万吨后，2009年预计实现油气当量3000万吨。更让人倍受鼓舞的是，长庆油田描绘了“发展大油田，建设大气田，努力实现油气当量5000万吨发展目标”的宏伟蓝图。与会代表还参观了被誉为“好汉坡”的王三计量站和安塞油田王窑集中处理站。目睹艰苦环境、艰难条件，展望长庆发展的美好前景，代表们无不为艰苦奋斗精神的强大威力而感叹。

　　大庆油田面对的是经过近50年开发的老油田，提出4000万吨再稳产若干年的目标；长庆油田面对的世界级的特低渗、超低渗油田，提出实现油气当量5000万吨的目标，难道不足以让我们领会新时期艰苦奋斗的精神内涵、不足以为艰苦奋斗的强大思想力量所折服吗？

　　历史与现实的相似不仅是形式与结果的相似，更是精神内涵的贯通。

　　发展的动力

　　精神的力量是无穷的。我们重温延安精神，深刻领会大庆精神、铁人精神的现实意义，目的是为了从中获得发展的动力。

　　继承和发扬延安精神和石油战线的优良传统作风，就是要把延安精神作为推动发展、构建和谐的强大精神动力，作为克服困难、战胜挑战的重要思想武器，作为凝聚人心、团结员工的共同文化基础，就是继续发扬大庆精神、铁人精神，以迎难而上、百折不挠的昂扬斗志，以解放思想、求真务实的科学态度，以脚踏实地、埋头苦干的工作作风，把事业不断推向前进。

　　发扬延安精神，就是要坚定方向、加快发展，进一步增强国家能源安全保障能力，自觉履行三大责任，坚持发展是第一要务。在油气核心业务发展上，坚持把资源勘探开发放在首位，坚持油气并举，大力实施储量增长高峰期工程，努力发现更多的规模储量和优质储量。

　　蒋洁敏在讲话中指出，要认真组织国家重大科技专项“大型油气田及煤层气开发”和“973”、“863”项目的实施，将国家项目与集团公司重大项目紧密结合，集中优势力量重点解决行业和公司重大科技难题，深化岩性、前陆、碳酸盐岩、滩海等四大领域地质理论创新；在开发方面，在做好老油田稳产工作的同时，稳步推进二次开发工程，整体高效开发新油田，抓紧实施低渗透油气藏开发、重油轻质化等重大科技专项，组织好复杂断块油田开发、三次采油等重大现场试验，保持国内原油产量稳定增长。同时，按照“着眼长远，积极有效”的思路，有序发展煤层气、燃料乙醇等新能源业务。

　　在工程技术方面，加强物探、钻井、测录试井等工程技术、应用软件的研发和推广应用，持续开展钻井提速工作，大力发展气体钻井技术，扩大水平井、欠平衡钻井应用范围；积极推广应用大型油气管道、海洋工程、新能源和安全环保节能等方面的技术，加强技术集成配套，有效解决生产难题。

　　同时，加快布局和结构战略性调整，有序高效发展炼油化工业务；构筑多元油气供应体系和现代营销体系，努力保障市场供应；以获取掌控更多的海外油气资源为目标，实现国际业务规模、有效、可持续发展。

　　发扬艰苦奋斗的优良传统，就是要解放思想、开拓创新，加快转变经济发展方式。首先是加快技术进步，着力突破瓶颈制约。其次，要推进管理创新，不断提高效率效益，要加强五个能力建设，即资源保障能力、发展创效能力、技术创新能力、管理控制能力、人力资源开发能力；继续深化企业改革，有序推进持续重组，优化组织结构，简化管理层次，使业务流程更加顺畅，协调配合更加紧密，切实提高生产效率和经济效益。同时，加强人才开发，全面提升队伍素质。此外，要落实第一要求，实现安全清洁节约发展。

　　弘扬延安精神，就是以人为本，构建和谐，就是艰苦奋斗、埋头苦干，为把集团公司建设成综合性国际能源公司而奋斗。