本报讯（通讯员 刘忠选）上半年，黑龙江销售牡丹江物流配送中心筹集资金6.26万元，3次帮扶困难家庭47户78人次；一线员工体检率达到100%；企业内部解困救援体系得到进一步完善。

　　中心通过职代会、领导班子民主生活会、党支部会，以及党群部门、专职干部和职工代表，多渠道征求意见。对收集到的油库员工提出的油库建设、隐患改造、工资福利、子女安置、报刊订阅等方面21项建议，认真研究整改，组织落实。特别是对其中关系到员工切身利益的9个热点、难点问题，逐一给予解决和答复。具体操作中，采取了6项措施。

　　合理安排调配现有人员工作量，采取让机关工作人员、油库管理人员和后勤人员充实基层和作业岗位的办法，替换一线人员享受带薪休假，现已分期分批安排了7座油库一线员工享受带薪休假；严格执行政策标准，公示发放房改基金，落实员工住房保障措施，提高员工安居待遇；解决一线岗位生活补贴标准偏低问题，普遍提高油库苦累险岗位作业补助费和员工小食堂自助餐伙食补贴标准，改善员工生活；针对油库员工从事污染高危作业和部分员工生活困难的现状，每年开展两次员工队伍体检和扶贫活动，让一线员工真正得到了实惠。