本报讯（记者 孙进）豫皖管理处日前在全体员工中开展“安全生产认识决定性因素”大讨论活动，深入开展全国安全生产月活动。

　　在此次大讨论中，管理处全体员工深入学习《反违章禁令》和《安全生产的决定性因素是人》，并以科室、站队为单位进行大讨论，激发员工的安全意识，使员工人人认识到人在安全生产中的地位、作用和重要性，认识到自己在安全生产中所肩负的责任，认识到自己违章殃及他人和他人违章殃及自己的连带后果，形成管好自己，纠正他人，共同营造安全生产的良好环境氛围，人人制止违章，使违章没有时间、空间和环境。

　　通过这次大讨论，全体员工再次深入学习了中国石油集团公司年初颁布实施的《反违章禁令》，大家认为《反违章禁令》与石油企业创造的“三老四严”、“三个面向”、“四个一样”以及“五到现场”等科学管理制度既一脉相承又与时俱进，符合石油行业技术经济性质和企业当前发展阶段要求，体现了现代管理科学以人为本的理念和以制度规范行为的思想，表明了中国石油高层管理者从严治企的决心和实现安全发展的信心，为我国石油行业加强和改善企业安全管理，落实岗位责任制和安全生产责任制树立了又一座里程碑。

　　从目前石油企业已经发生的一些事故来看，只有极少部分事故纯粹是由于客观原因或受制于人的能力难以避免，绝大多数事故都可以通过控制人的不安全行为，提高人的安全生产意识、责任和能力加以预防和控制。从某种意义上讲，决定安全生产状况的最主要因素是人。在安全管理领域，现代管理理论认为，人的意识和能力对实现安全生产目标具有重要作用，安全生产的重点和难点在于纠正人的不安全行为。《反违章禁令》通过强调人的因素，尤其是人的劳动技能和遵守劳动纪律的自觉性对安全生产的重要性，明确规定特种作业和危险作业要持证上岗，严禁违章操作，从而找到了遏制事故发生的“法宝”。

　　通过此次大讨论，管理处全体员工普遍认为安全预防工作必须切合自身的实际，激发自己的责任心。只有做到这一点，员工就可以掌握事故发生发展的一般规律，掌握控制和预防事故的主动权，最大限度地减少事故的发生，从而确保今年安全平稳高效运营目标的顺利实现。

　　豫皖管理处将以这次安全大讨论为契机，全面开展安全生产建设和整顿工作作风的活动，切实转变工作作风，加强安全生产建设，提高工作质量，提高工作效率，促进管理处工作更好更快地完成。