本报讯（通讯员莫耀汉 方亚非）这一阵子，川庆物探212队钻井组长、公司技术专家范德雄又收了一名年轻徒弟。当着队领导的面，他与刚刚入厂的退伍军人朗芸高高兴兴地签下了师带徒帮教合同。

　　其他班组的技术尖子这几天也都签订了师带徒合同，这是该队为储备人才、激励青工成长实施的人才奖励机制带来的师带徒热潮。两年前，该队着手实施人才强企战略，在班组挑选出业务精、技术硬的技术尖子，与青年员工结成师徒联盟，实施一对一或一对几的传帮带。为了鼓励师傅尽心地教、徒弟用心地学，队上不惜本钱，规定徒弟在局级技术竞赛、技能比武活动中获得名次，队里除给予上级部门等额奖励外，还给予师傅3000元奖励；徒弟在公司级技术竞赛、技能比武活动中获得名次，队里除给予公司等额奖励外，给予师傅1000元奖励；评上年度优秀师徒对子的，给予师徒各1000元奖励。

　　开明的奖励机制和优越的成才环境，促使川庆物探212队工人学技热情高涨，能手不断涌现。青年钻井机长莫尚清在去年局级钻井比武中力挫群雄，夺得个人第三名。莫尚清在获得双重奖励外，他的师傅范德雄也发了一笔小财。