反违章禁令发布实施后，迅速在广大员工中掀起了一股反违章的热潮，各级会议、文件材料、宣传展板、电子显示屏、局域网，反违章禁令成了必讲、必写、必传、必上的内容。如何使反违章成为员工的日常习惯，而不是一阵风？从身边小事做起这是反违章的治本之策，是搞好安全生产的不二法门。

　　一提到“违章”两个字，有的人感觉违章的事情离自己很远，有的人认为被抓住才算违章，没被抓住就不算违章。其实，习惯性违章就在我们身边，或许你经常会碰到：闯红灯就不用说了，不按要求配带劳动保护用品；废弃的内部文件资料随手丢进垃圾桶而不按规定进行销毁；超速行车；坐在前排不系安全带等等。对于这些身边的违章行为你会不会或者敢不敢说“不”？长久以来，我们抓安全、反违章,存在“三重三轻”的倾向：重生产现场，轻办公场所；重基层，轻机关；重工作中的安全，轻生活中的安全。安全管理是一项系统工程，是一个“木桶”，哪个环节掉链子或出现短板都会危及“零事故、零伤害、零损失”目标的实现。

　　事故背后有征兆,征兆背后有苗头，苗头里面有违章。研究人员曾经归纳过一条“事故法则”：每起严重事故的背后是29起轻微事故、300起未遂事故、1000起的事故隐患。这1000起事故隐患，也许是忘记系安全带，也许是一个螺丝钉没有拧紧，也许是弄错了一个参数。如果能够消除这些隐患，就能够避免各类事故。这些行为或现象在有些人的眼里可能都是些没啥了不起的小事，好像不值得一提。但《细节决定成败》的作者汪中求先生说：“在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。”我们首先要问一问：我执行到位了吗？再问一句：我身边的人执行到位了吗？再问一句：我的下属执行到位了吗？

　　思想是行动的先导，态度往往起决定性作用。余世维博士说：“请小心你的思想，它会影响你的行为；请小心你的行为，它会影响你的习惯；请小心你的习惯，它会影响你的性格；请小心你的性格，它会改变你的命运。”因此，要把反违章落到实处，要在全体员工中牢固树立起“从我做起，从身边小事做起”的意识，营造重视小事、关注细节的氛围；在突出安全管理重点的同时，要消除安全管理中那些被忽视的盲点，如“三重三轻”的倾向，那些盲点是安全管理的弱点，也可能是安全管理的致命点；注重从身边小事抓起，持之以恒地培养员工遵章守纪的习惯。只有这样，才能把反违章和遵章守纪有机结合起来，才能够扼住事故的咽喉。

　　天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。反违章，我们还要做许多长期、艰苦、细致的工作。请从身边小事做起，从身边小事抓起。