听说河北保定销售第111加油站有了自己的“公交车”，记者专程前往采访。听了员工实话实说，现场讲述，心中好生感动。

　　111站是华北销售公司先进基层班组，经理贾会青是中国石油集团公司优秀青年。她以“学大庆、学铁人”为主题，将基层建设抓得有声有色。

　　3月初，5000元奖金发到加油站。贾会青按照员工到站工作时间作了公开、公平、公正分配，28名员工人人有份。按照上级规定，贾会青应该得1500元，可她想让员工多得一点儿，于是，该得190元的，她给补到200元；该拿280元的，她给添到300元。考虑到保洁员牛文兰、炊事员许长江对加油站的贡献，贾会青又从自己的奖金中拿出100元，给本来不享受奖金分配待遇的此二人各发50元。最后落到她自己手里的只剩下300多元。

　　就这300多元，贾会青又打起了主意。保定销售分公司在111站设了个IC卡发卡点，核算员每天要去银行存支票。而不同的客户开户银行不一样，加油站地处保定西郊，到哪家银行都不方便，核算员跑一趟银行，来回要半天时间，换乘好几次公交车，每个月光交通费就要花200多元。

　　想到乘公交车送支票耗费时间、增加成本又不安全，贾会青打定主意，用剩下的钱给加油站添置一辆自行车。结果，剩下的奖金在口袋里还没捂热就“飞”走了。发奖金当天，贾会青花380元给站上买回一辆三枪牌26式折叠自行车。

　　3月1日，自行车买回第二天。早上7点半，加油班长王红丽接班，看到一辆崭新的自行车停在门口，不锈钢的车把在阳光下闪闪发光。她按动车铃，发出一阵清脆的声响。

　　“这么漂亮的自行车，是谁的啊？”王红丽三次“竞猜”都没说对。交班的加油班长王建会告诉她：“是经理用自己的奖金给站上买的。”没想到王红丽一点儿也不感到意外。作为111站的老员工，她太了解经理了，因为贾会青用自己的奖金给员工发补贴，给加油站办实事儿，早已不是第一次了。

　　采访中，员工们你一言我一语地告诉记者，2003年以来，贾会青共获得各种奖金约有2.4万元，其中至少有1.6万元或用于加油站建设，或为员工补助伙食，或为站上购买生活用品。对此，贾会青袒露心声：“没有员工的支持和奋斗，我个人什么也干不成，奖金与大家共享不算啥。”

　　这就是111站有了“公交车”的来历。现在，站里炊事员上街买菜，核算员去银行送支票、到公司换IC卡，计量员参加培训，员工有个头疼脑热到药店买药，经理到公司开会等大事小情，骑上车子就走，方便得很。难怪大家说：“骑着经理用奖金买的自行车，心里热乎乎，工作劲头足，人人为集体，一步一层楼。”