本报讯（通讯员富望舟 于聪）“企业为我们送来的不仅仅是书籍，而是精神食粮，我们很感谢分公司领导对员工素质提升的重视。”这是近日大连输油分公司一位基层党支部书记接过分公司为基层送来的图书时，对分公司副经理张世斌所说的话。

　　大连分公司十分注重以提升员工素质促进企业发展，积极打造“学习型企业”和“学习型员工”。在近日管道公司团委向全体团员青年发出多读书、读好书的号召后，分公司党委决定，将4月份定为大连分公司的“读书月”，在全公司员工中集中组织开展了“读好书、争做学习型员工”主题活动。

　　近日，分公司工会团委为各基层单位集中购买了一批《回归科学管理》、《精细化管理》、《复兴之路》、《大国崛起》、《百家讲坛》等适合基层员工阅读的图书。分公司副经理张世斌亲自将挑选的图书送到基层站队，让员工在书本中找到读书的快乐，享受读书的过程，增长知识和技能，从而实现员工由“素质教育”向“终身教育”的转变，积极营造企业良好的学习氛围。