本报讯（通讯员 李东平）4月中旬，重庆销售分公司召开“机关作风建设年”活动动员大会，标志公司“机关作风建设年”活动全面启动。

　　活动提出了建设学习型、高效型、服务型、廉洁型“四型机关”奋斗目标。公司机关党委在对机关作风状况进行深入调研分析的基础上，制定了《开展机关“作风建设年”活动实施方案》，决定从4月至11月，分动员学习、查摆整改和总结提高3个阶段，全面开展“机关作风建设年”活动。活动期间，将认真查找机关人员在工作中存在的质量不高、效率不高和水平不高的问题；查找“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象；查找机关干部到基层抖威风、摆架子、耍态度等不良习气。对查找出来的问题深入分析，严肃整改。

　　为确保活动收到实效，重庆销售要求机关各部门组织召开座谈会，听取基层员工和对口部门对机关作风工作的意见和建议，将征求到的意见和建议进行梳理归类，对照存在的问题提出整改方案，明确整改时限。公司总经理卢乃洪在动员会上说，全体机关人员要牢固树立“机关服务基层、领导服务员工、员工服务顾客”意识，做到勤勉、高效、廉洁、自律，把重庆销售建设成为一流专业化成品油零售公司。