俗话说：无危则安，无损则全。

　　中国石油集团公司《反违章六条禁令》在中国石油销售分公司及所属企业下发已有一段时间，各销售企业正在认真贯彻实施，并已初见效果。

　　反违章从制度到禁令，是集团公司安全保障体系的一次升华。随着“六条禁令”的深入推行，中国石油销售分公司及所属企业从领导到普通员工，普遍认为“六条禁令”是员工作业不可触越的红线，是企业安全生产和员工生命的保险绳。

　　记者从中国石油销售分公司获悉，“六条禁令”让一线员工进一步认识到反违章的重要意义。许多销售企业员工在学习“六条禁令”后表示，在禁令面前更容易克服往日靠经验操作的习惯行为和侥幸心理，自觉做好日常工作的“规定动作”。有很多员工坦言，过去有时操作不按照规程，做完了没被抓住就过而忘之，然后又犯。“六条禁令”出台后，犹如一把利剑，直指违章。员工们不敢再拿岗位职责当儿戏，不敢再去干那些自己完全可以克服而又明令禁止的事情。一些销售企业在员工中开展“执行禁令，从我做起”活动，动员全体员工向“三违”宣战，要求每个员工对照“六条禁令”，按照“五个清楚”要求，认真查找自己在工作中还有哪些疏漏，身边还有哪些安全隐患，并分析原因，加以整改，把“三违”现象消灭在萌芽状态。

　　甘肃销售分公司员工这样说：“六条禁令是集团公司安全生产的重要制度，对反违章更有可操作性和实效性。禁令内容简明扼要，让不同层次的员工都易于理解，熟知熟记，入脑入心。”

　　还有员工这样比喻：“违章就像人身上的毒瘤，在我们工作的随意性和习惯性中滋生。‘六条禁令’就像杀毒剂，清除着我们意识和行为上的毒瘤，给我们带来健康。”