本报讯（通讯员 武安华）1到3月，独山子石化公司培训事务频繁，其中包括邀请国家知名培训师许盛华教授来独举办管理人员培训班；举办中油新版工程施工验收规范及验收资料填写、建设项目档案管理、危化品生产企业负责人取证等15个培训班，培训人次达1500多。

　　以服务大炼油建成投产、大乙烯全面中交和公用工程系统平稳运行为目标，2008年，公司围绕管理、技术、操作“三支队伍”建设，全面提高队伍素质。对中高层管理干部强化“三个责任”培训，增强其引领建设世界一流石化基地的能力；对高级技能人员和关键岗位员工，开展岗位技能和新知识、新工艺、新技能培训，切实增强技术创新和安全生产能力；对一线操作人员加强基本功训练，特别是做好大项目生产准备人员的上岗培训，按照“三个100%”要求，完善员工上岗培训考核。

　　为提高培训的针对性和实效性，公司进一步健全了员工培训“两级管理、三级计划、四级培训”管理体系，完善了培训工作达标考核和培训质量评估办法。