本报讯 3月17日，长城钻探公司举办了公司重组后的第一期（总第22期）HSE培训班。按照“重组整合与安全生产两不误、两促进”的部署，公司不遗余力地抓好重组整合期间的安全生产工作，HSE培训继续按原有计划稳步推进。

　　参加本期HSE取证培训的学员既有来自委内瑞拉、苏丹、伊朗、尼日尔、阿曼、叙利亚、阿尔及利亚、利比亚、古巴、墨西哥及哈萨克斯坦的克孜洛尔达、阿客套等13个海外项目的员工，又有来自公司总部及二级单位的人员，共计109人。

　　他们将接受为期12天的封闭式培训,培训主要内容包括安全理念、HSE程序文件、作业文件、22张HSE检查记录表、Safestar安全管理软件、STOP卡等五大HSE系统化管理工具和软件,以及现场急救、防硫化氢、防恐怖袭击等常规安全知识共计24门课程。培训班还将举办模拟班前会议、作业文件编写、安全知识竞赛等各项活动。在培训班上，来自长城钻探国内外各生产管理单位的学员们积极地讨论，深入交流对比国内外HSE管理的做法、经验。通过培训，学员进一步强化了安全理念，深化了对HSE知识和技能的理解，达到了培训的预期目的。