本报讯 3月25日襄樊输气站出台了《提高制度执行力的考核标准》，以更好地贯彻“反违章禁令”和落实好公司“三会”精神。

　　标准分五大部分134条，分别在安全生产、劳动纪律、管道管理等方面做出了具体的规定，号召全体员工从“一举一动，一言一行”抓起，上班早一点、微笑多一点、脾气小一点、行动快一点、说话轻一点、办事情实一点，严格执行标准规定，端正工作态度，加强业务学习，尽快达到“四懂三会五知道”的“三基”工作要求，并制定了每日每人一课（每天有一名员工向其他员工讲解生产运行方面知识）等灵活多样的方法，激发员工学习业务的热情，而且该《考核标准》有奖罚条款，可以更好地提高了员工工作积极性。

　　点评：确实，要想使“反违章禁令”成为员工的自觉行为，光靠嘴上宣传而没有一定的硬性条款先规范是很难收效显著的。襄樊输气站出台的《考核标准》可以说是把贯彻禁令真正落到了实处。