为了促进新分员工快速成长，独山子石化公司炼油厂实行新分员工技术学习反馈表制度，收到了良好的效果。
这个厂要求新分员工根据培训计划和班组安排，每周填写2007年大中专毕业生技术学习反馈表，对实习过程中遇到的难点、重点、疑点进行总结分析，班组师傅要对实习生提出的问题进行认真讲解和答复，受到新员工的一致好评。
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