卡拉巴依是哈萨克斯坦人，也是长城钻井公司GW168队的司钻。在为长城钻井队工作的两年多时间里，他的感觉越来越好。

　　卡拉巴依是个老钻井了。他可是不多见的哈萨克斯坦石油大学的高材生，在此之前，从1984年离开军队后，他已经在当地石油公司做了20多年的钻井工人。

　　良好的军人素质和专业的石油知识，让卡拉巴依一直没有离开钻井行业。2005年，一个偶然的机会，已进入管理层的他了解到已经在全球钻井市场颇有名气的长城钻井公司在当地招人，就把自己的简历递了一份。结果，仅仅10天后，卡拉巴依就成了长城钻井的人了。

　　卡拉巴依这么做的目的，就是想在长城钻井这个国际化的公司里长长见识。

　　长城钻井公司没有让他失望。卡拉巴依说，井队的设备好、管理好、环境也好。按说，他学的专业就是石油，在当地公司也接受过不少培训，可到了GW168队才知道，原来长城钻井公司在安全、井控等方面执行的是国际钻井承包商的标准。

　　井队所在的阿克套地区，一般井深在3800米左右，大约在350米到400米时就会遇到油气层，他很惊讶井队的钻工都懂得如何保护油气层，而且自然而然地把这当成自己的份内事儿。这在过去一直是甲方考虑的问题，作为钻井队，只管按照甲方的要求把井打得符合要求就行了。卡拉巴依对中国人的能力也很佩服：“中国专家什么问题都能解决，在技术上好像没有克服不了的困难。”

　　让卡拉巴依非常自豪的是，他到井队的两年多时间，GW168队没有出现过任何事故。虽然也遇到过溢流，但当时他当班，因为判断准确，措施得当，及时关井而没有酿成事故。卡拉巴依认为，长城钻井公司把各国的雇员送到北京来培训井控和HSE，是非常必要的。他说：“学习井控知识永远不嫌多。钻井是个风险比较大的工作，以前没有遇到过事故，不等于以后就不会遇到危险情况。如果掌握住了井控的安全要领，就能保障每一次都正确处理故障，杜绝井喷事故的发生。”

　　现在，GW168队的员工平均年龄只有25岁，年轻人比较多，大部分受过高等教育，但学习安全知识依然很重要。卡拉巴依说，他要把这次在北京学到的知识带回去，给井队再办一个培训班，让全队人通过光盘、书本和软件，人人懂得如何做更安全。

　　GW168队有10个中国人，其他都是当地人。大家来自不同的国家，但合作非常友好。卡拉巴依说，现在中国人会说俄语了，哈萨克斯坦人也会说一些汉语了。他也很想学汉语，他说，办公室里有张纸上写的都是汉语词汇，他总是学了又忘。但他很得意的一点是，他会三种语言：俄语、哈萨克斯坦语、乌兹别克斯坦语。

　　卡拉巴依对中国的茶文化和节日也很感兴趣。在他们井队，中国的春节过得很热闹，哈萨克斯坦的国庆日也要一起庆祝。虽然钻机不能因为过节停下来，当班的人也不得不坚守在岗位上，但过节时最能体现出雇员之间的兄弟情谊。因为在中国石油的长城钻井队工作，他们的节日比当地人几乎多了一倍。

　　有一个像家一样的井队，卡拉巴依十分热爱钻井工作，尽管这在别人看来又苦又累，但卡拉巴依说，他希望能在长城钻井队一直干到退休，等到他实在干不动了再离开他心爱的GW168钻井队。