来自苏丹的莱玛

莱玛说：“我在公司总部工作得很舒心。” 孙秀娟 摄

　　莱玛毕业只有5年时间，而为中油测井工作已经差不多快7年了。2001年，尚未走出大学校门的莱玛，就有机会接触到当时已经进入苏丹石油技术服务市场的中油测井公司苏丹作业区。大学三年级暑假时，她替姐姐到作业区工作了一段时间。姐姐结婚后，建议公司招聘莱玛来工作，作业区也发现这个女孩的工作能力和语言能力都不错，就接纳她到中油测井了。

　　为此，莱玛一直认为自己很幸运，在她的同学还为找工作发愁时，她已经在中油测井苏丹作业区上班了。在苏丹，中油测井是一家颇具市场知名度的国际化石油服务公司。

　　莱玛经常自豪地说，CNLC是她在苏丹的第二个家。几年来，她和CNLC一起成长。

　　2001年2月，莱玛刚到中油测井作业区时，从办公室职员做起，负责处理一些包括签证、清关、会计、订票、采购等办公室事务。由于工作一丝不苟，成绩突出，2003年，莱玛被提升为主管，工作职责增加到人力资源管理和公共关系事务处理。在这一年，莱玛得到苏丹作业区总经理的表扬和奖励。不久，莱玛又被提升为市场部经理助理，负责市场事务，和市场经理和专业经理一起工作，收集市场信息和新合同的投标等相关重要工作。2005年底，莱玛又被提升为作业区总经理助理。

　　作为中油测井的一员，莱玛认为，中油测井之所以能在全球快速发展，首先是因为管理水平高。在苏丹作业区就是个很好的例子：所有员工无论是中国人，还是当地雇员、其他外国人都非常敬业，工作劲头十足。在大家的共同努力下，中油测井在当地的市场份额占到了70%，品牌影响力越来越强，与甲方的合作领域越来越多，社会关系方面也表现得越来越好。

　　莱玛认为，中油测井最吸引她的一点，就是公司在快速发展的同时，也鼓励个人发展。如果你有什么好的建议和想法，只要对公司有利，就一定有人帮助你搭建平台，实现理想。最重要的是，在这里，员工们虽然来自于不同国家，不同民族，但相互之间互相尊重，结下了深厚的友谊。

　　莱玛的家人因为她在中油测井工作感到很自豪，很支持她。莱玛订亲、结婚时，都邀请了作业区的员工们一起庆祝，这在当地也是一段佳话。

　　由于中油测井重视人才的全方位培养，今年10月，又把莱玛调到北京总部，在中油测井人力资源部，结合她原有的经验，再学习相关的管理知识，参与岗位评估，编辑劳动手册等。莱玛很喜欢这个新岗位，因为这是一个开放的平台，她可以有很多的创新机会，与作业区相比，要与更多的员工打交道。

　　现在，莱玛到北京总部工作近一个月了。这是她第二次来中国，在2004年时，她曾经来北京参加了中油国际工程公司举办的国际研讨会，对中国有了初步的认识。这一次，她可能要在中国待上一年左右，莱玛很兴奋，总部很大，部门很多，她的工作岗位也更具有挑战性。像岗位评估等一些东西和管理办法，是她以前所不熟悉的，而且她现在也比以前任何时候都更独立，可以有信心完成公司交给她的一些很重要的工作。虽然每天都很忙碌，但她依然很快乐,也很努力。莱玛说：“因为我不想让经理失望！”

　　公司还有一个努力工作的氛围是她非常喜欢的，每个人都想做得最好，这个公司就一定能做到最好。

　　莱玛说,整个中油测井公司就是一个大家庭。虽然她现在离开苏丹，第一次到这么远的地方工作这么长时间，但没有一点孤单的感觉。她有困难时，总部的员工都会像兄弟姐妹一样主动帮助她。

　　除了可以在公司总部学到更多的知识和技能，她认为这是一个了解中国和中国人的好机会。几年来，她和中国人在一起的时间，比和家人在一起的时间还多。来到北京后，莱玛已经认识并结交了一些中国朋友。在她的住处，几个女孩子虽然语言不通，但大家通过手势和笑容来表达友好，互相帮助，感觉特别好。

　　在近两年来全球石油工程技术服务资源紧张的形势下，像莱玛这样的人才也引起了别的服务公司的重视。2005年时，曾经有别的跨国公司许以更高的收入希望莱玛跳槽，但莱玛认为，单从收入来看，中油测井并不是最高的，但收入高并不是她追求的唯一目标，她更看重个人的未来发展。中油测井有一个完善的晋级体系，培养了她和一大批像她一样的当地员工，每个人都可以有自己的发展计划，每年的进步都能感觉到，看得见。她是不会离开这样一个未来越来越好的公司的。

　　莱玛对中油测井的忠诚从她的话语中就可以感觉出来：“只要公司允许我为她工作，我将一直为中油测井服务。”中油测井是一个快速发展的公司，这个过程也为包括她在内的员工创造了很多机会。莱玛就曾经参加过公司分别在中国北京和在挪威组织的国际研讨会。“从公司像个小孩子一样开始在苏丹发展，到现在逐步强壮起来，不断地发展壮大，成为一个国际知名度很高的公司，我当然乐意永远是这个公司的一员。”

　　中油测井公司是一个国际化的服务公司，在全球十几个国家都有服务队伍。莱玛说，如果公司需要，她乐意为公司到世界上任何一个国家工作。

　　莱玛是苏丹人，是中油测井技术服务有限责任公司苏丹作业区总经理助理，2004年，她被评为中油测井公司优秀员工和尼罗公司优秀员工，2005、2006年又当选公司十大杰出青年。

　　今年10月，她作为优秀当地雇员，第一个因为工作业绩突出被选送到北京总部来工作。