《文萃》报上曾报道这样一个小故事：欧洲某些国家的公共交通系统售票处大部分是自助的，你想到那儿去，只需根据目的地自行买票，没有检票员。一名中国留学生发现了这个管理上的“漏洞”。在他留学的几年间，他一共因逃票被抓了3次。几年后，这名中国留学生向许多跨国公司投送了求职资料，可都被拒绝了。最后一次，他冲进了人力资源部经理的办公室，要求对方给出一个不予录用的理由。经理这样答复他：我们很重视你，因为我们公司一直在开发中国市场，需要优秀的本土人士来协助，但我们不能用你，因为我们发现你有3次乘车逃票的记录。这件事可以证明：一是你不尊重规则，不仅如此，你还擅于发现规则中的漏洞并恶意使用；二是你不值得信任，公司许多工作的开展，都是必须依靠信任进行的，如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你很多职权，而我们又没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样，所以我们没有办法雇用你。可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你都有可能找不到雇用你的公司，没有人愿意冒这个险。

　　仅仅因为乘车没有买车票，使一名专业上很杰出的人才无法找到用武之地，这就是他为自己一时的“小聪明”付出的代价。

　　由此，我想到了管道的安全生产，这个故事足以让人深思。众所周知，生产必须安全，安全促进生产。然而，在现实生活中，个别员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”：为一次次地偷工减料没被发现沾沾自喜，为一次次地违章作业没出问题洋洋得意，甚至于还自得到向别人传授“小聪明”的经验。殊不知，在安全上并没有捷径可走，每一条规章都是用鲜血和生命写成的，问题不能“预约”，事故不会“彩排”，平时耍耍小聪明固然可以轻松一时，可却为安全埋下了“定时炸弹”，这颗炸弹一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。

　　“安全是管道的生命。”作为一名管道公司的员工，我们只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保管道的安全。因此，我们在安全生产中坚决耍不得半点“小聪明”。