九月的洛阳秋高气爽。

　　9月10日上午，记者专程赶到中国石油天然气第一建设公司技能培训基地。这里，拔尖的气焊人才持续培训正在紧张进行中。

　　步入干净整洁的培训厂房内，只见焊工工位内，6名气焊高手刚完成“多层钢板切割”考核，烫手的6块试件整齐排列在地面上，几名教练频频点头。记者蹲下细致观看每块试件，只见切出的各道坡口光滑整洁，割出的内圆口美观漂亮。

　　记者回首望去，6名气焊工仍在各自工位内，左手操作的气焊枪喷出火焰，右手拿着细焊丝对着管缝，两眼聚精会神盯着焊接点，相互争分夺秒施展高超技能，展开“异种钢管焊接”竞争。

　　在现场，负责这项培训工作的主教练付彪指着异种钢管告诉记者，这种难度极大的“异种钢管焊接”都是第一次接触，没有可借鉴的经验，全凭训练中摸索出操作方法，最终掌握这门“绝活”。接着，他指着6名气焊高手介绍说，他们都是从各单位一线层层选拔出来的，经过4个多月强化培训，技术上长进飞快，其中30岁的黄茂清是四川籍的临时合同工，特别能吃苦，经过十多次考核，门门优秀，成为“一星带亮群星”的榜样。

　　进入干净整洁的气焊培训办公室，付彪说，这屋约有20平方米，以前是杂物堆积如山的仓库，为了给教练和气焊尖子提供良好的办公、休息环境，公司已将杂物全部清理干净，粉刷墙壁，并配置了办公桌和电脑。

　　利用考核中短暂的休息时间，记者采访了两位气焊高手——黄茂清、周亚非。他俩介绍说，为了快速全面掌握高技能，每天他们自我加压，天天苦练12个小时，尤其是炎热的7月份，在工位上穿着工装挥汗如雨，汗水流到地面形成了湿漉漉的一大片。为了防暑降温，保持体力，一建公司人力资源处副经理王成想方设法，为学员提供防暑饮品，并为选手们加餐。周亚非说：“公司对我们这么关心爱护，要是掌握不了高技能，太对不起企业了。”谈到刻苦训练的动力，黄茂清说：“在一线没技能就不吃香，有了高技能就能带动一大片，个人收入也随之大幅增长。”

　　一建公司人力资源处副经理王成对记者说，技能基础不牢，企业地动山摇。目前，一建公司以培训基地作为职工成才的平台，着力培养建设适应市场竞争需要的高级技能人才队伍，已形成了“以人才优势转化为精品优势，以精品工程提升企业竞争优势”的强劲发展势头。