本报讯（记者 石卫）记者从５月１０日召开的石油企业知识产权管理国际研讨会上了解到，２００６年中国石油专利申请量首次突破千件大关，达到１２２１件，在１５６个央企中位列第二。中国石油已累计获得中国专利金奖５项，优秀奖１９项。

　　此次召开的知识产权管理国际研讨会，是中国石油首次与国外知识产权机构——罗思国际（英国）有限公司合作召开的国际专业研讨会，来自中国石油相关管理部门及所属企业的百余名代表参加了研讨会。

　　中国石油集团公司科技发展部主任刘振武在研讨会上介绍说，“十五”以来，中国石油的专利申请量持续稳定增长，截至２００６年底，中国石油累计专利申请８２７５件，２００６年更是首次突破千件大关，创造了中国石油专利申请的里程碑。２００６年专利申请量同比增长３３％，发明专利申请同比增长５９％，实现了质和量的同步提升。

　　刘振武指出，在实施技术创新战略中，中国石油高度重视知识产权工作，加强管理、加强培训、加强融合，全面提升了中国石油知识产权保护水平。先后出台了管理办法，制定了相关细则，做到有章可循，理顺了管理与技术支持部门工作职责，加强专利申请审核，提升专利的质量。“集团所有、两级管理、授权经营、有偿使用、企业获益、奖酬个人”的２４字方针，确保了中国石油知识产权得到及时保护、管理上职责明确、奖酬及时兑现，保证了知识产权工作有效运行。

　　员工知识产权保护意识的提高，是企业整体创新水平提升的关键。据刘振武介绍，近年来，中国石油邀请国家知识产权局、高校、国内外优秀企业的专家对中国石油所属企业有关领导、管理人员、课题长进行培训，提升了企业管理者对知识产权的认知水平，增强了科研人员的知识产权意识，提高了知识产权专业人员的专业素质。截至目前，中国石油知识产权培训已基本覆盖了各单位主管科技的领导和项目长。

　　刘振武说，中国石油把知识产权与科技创新及企业管理相融合，将知识产权指标作为单位和领导工作业绩的重要指标，促进了各级领导对知识产权的重视，同时将知识产权工作贯穿于项目立项、过程管理、验收结题的各个环节，避免重复研究，保证项目研究的创新性。２００６年开展的ＧｅｏＥａｓｔＶ１．０、欠平衡钻井技术、ＡＢＳ知识产权保护研究均取得了较好的效果，不仅对中国石油的重点技术进行了系统的保护，也大大提高了研发人员的知识产权保护技能，为企业培养了一批知识产权工作骨干人才。