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安全和谐求发展科学管理求创新
数字解读刘磊总经理2007年工作报告
  PBNEWS.COM.CN 2007-02-09 13:57 石油商报
 

管道公司总经理刘磊在公司2007年工作会议上作工作报告。

2007年工作会议上的工作报告得到了代表们的一致认同,大家报以热烈的掌声。

  在中国石油管道公司2007年工作会议暨党委(扩大)会议和一届五次职工代表大会上,刘磊总经理所作的《强化管理、确保安全、努力开创科学发展构建和谐的新局面》报告多次赢得与会代表们的热烈掌声。

  针对管道公司“十一五”开局之年的工作业绩和新一年的希望和要求,我们不妨从刘磊总经理工作报告中解读几组值得关注的数字。

  数字之一

  “30多年”与“70多天”

  2006

  年,管道公司输油气生产任务十分繁重,原油、天然气、成品油计划输量均有较大幅度的增加。针对东部管网边改造、边运行、动火施工频繁的实际情况,严格执行管道运行和改造施工技术方案,加强生产协调与监控,保证了生产运行与更改大修的顺利进行。在原油输送方面,去年是股份公司资源配置流向调整变化最大的一年。在东部地区,随着俄油进口量的不断增加,为满足下游炼厂的需要,东北管网先后分三阶段实现了大庆油与俄油等比例输送工艺、不等比例输送工艺、顺序输送三个工艺的重大转变。受高油价和多起炼厂事故的影响,去年第三季度开始,东部管网遭遇了30多年来罕见的原油堵库问题,几乎所有油罐都在极限罐位运行。面对严峻的局面,管道公司采取分输转储等多种措施,确保了持续70多天的高库存、高压力非正常状态的运行安全,成为管道安全运营的一大亮点。

  数字之二

  “2418处”与“105%”2006

  年管道公司大力加强了管道管理与保护工作,高效实施了管道占压清理工作,专门成立了清占领导小组,制定了年度清占工作指导意见,明确了全公司范围内3801处管道占压清理计划。全年累计清理管道占压2418处,完成年计划的105%,实现了兰成渝、涩宁兰、忠武、轮库、库鄯、鄯乌、庆铁双线黑龙江段、中朝、马惠宁线宁夏段零占压。

  数字之三

  “479项”与“81次”2006

  年管道公司以QHSE管理体系为基准,开展了输油气场站PIM(管道完整性管理)系统软件开发设计工作,实现了管道完整性与QHSE管理体系的整合。深入开展了事故反思专项安全教育活动,通过典型事故案例分析,举一反三,进一步完善了安全环保工作制度和措施。加强了隐患排查治理工作,强化了隐患治理过程控制,建立了事故隐患台账,落实了隐患消项制度,全年治理各类隐患479项。同时还强化了安全监督检查和施工安全管理,严格了特殊作业许可制度,制定了安全防范措施和规范了管道动火施工过程控制,并突破传统观念,创新管理方式,初步形成了一套风险可控、强度降低、责任明晰、操作性强的动火投产管理办法,缩短了动火投产时间,有效降低了动火施工风险,去年管道公司全年共顺利完成一级动火就达81次,有效削减和控制了管道运行风险。

  数字之四“27项”与“27件”

  管道公司始终坚持科技为生产服务,大力推进核心技术攻关,有力支持了生产运行。去年管道公司共承担股份公司和管道公司重点课题27项,申请专利27件,油气储运重点实验室通过股份公司第一批论证。针对俄油进网输送,开展了大庆原油与俄罗斯原油冷热交替输送技术等相关技术研究;针对兰成渝管道超设计输量,开展了增输方案的设计、编制和减阻剂性能改进研究。加快了八大核心技术集成与应用,对压缩机、阀门硬件及结构进行了可视化、直观化集成,同时对相关标准和保检技术进行了集成。进行了透平压缩机、通讯自动化SCADA系统、控制类阀门现场检测、测试服务,为生产运行提供了技术支持。

  数字之五

  “4个一”与“4个坚持”

  当前和今后一个时期,管道公司各项工作的总体要求是:

  坚持一个目标,即坚持建设具有强大竞争力的专业化管道公司的发展目标;

  遵循一个方针,即遵循抓安全、保稳定、上水平、促发展、办实事的“十五字”工作方针;

  抓住一个重点,即抓住安全环保工作这一重点;

  把握一条主线,即把握加强“三基”工作这条主线。

  按照上述“四个一”的要求,要求公司员工进一步转变观念,切实把各项工作引领到科学发展、构建和谐的轨道上来,并且要做到“四个坚持”:

  一要坚持发展是第一要务,努力实现“又好又快”发展。始终抓住发展这个第一要务不动摇,大力实施科学发展、创新发展、务实发展三大战略,切实做到发展的速度、工作的基础和承担的责任相适应。牢固树立工作必须遵循程序、管理必须依靠制度、操作必须执行规程的理念,努力做到生产经营平稳、均衡、效率、受控、协调。

  二要坚持安全是第一责任,确保管道安全平稳运行。要强化“安全生产和环境保护是政治、是大局、是责任”的观念,坚持“安全第一、环保优先,预防为主、综合治理,强化基础、突出重点、常抓不懈”的工作思路,全面落实安全生产责任制,大力推行QHSE管理体系和管道完整性管理,加强安全环保源头保障、过程控制、隐患治理和责任追究,有效遏制安全环保事故发生。

  三要坚持科技是第一生产力,切实提高自主创新能力。要加强核心技术自主研发攻关,进一步增加自有知识产权的核心技术储备。要通过自主研发、技术合作与引进等多种方式,解决生产技术瓶颈问题。要推进公司八大核心技术集成与现场应用,尽快将科技成果转化为现实生产力。

  四要坚持以人为本,加快建设三支人才队伍。要牢固树立人才是第一资源的观念,持续深化“核心人才工程”,建立起覆盖公司各专业、各岗位的后备人才队伍。要继续开展多层次培训,提高队伍整体素质。要加大人才引进力度,改善员工队伍结构。要尊重劳动、尊重知识、尊重创造,维护员工的主人翁地位,重大决策和重要生产经营活动都要着眼于调动干部员工的积极性、创造性,着眼于提高劳动者素质,着眼于员工价值的实现。

  数字之六

  “2大主题”与“3个加强”

  2007

  年是管道公司安全生产和改革发展任务十分繁重的一年。今年工作的指导思想是:全面落实集团公司、股份公司各项工作部署,牢牢把握科学发展、构建和谐两大主题,着力加强安全生产和环境保护工作,以“三基”工作为主线,全面推行QHSE管理体系和管道完整性管理,夯实基础,创新管理,不断提高执行力;着力加强领导班子建设、基层建设和员工队伍建设,不断提高企业的凝聚力和队伍的战斗力;着力加强和推进制度创新和技术进步,不断提升核心竞争力,全面完成股份公司下达的各项业绩指标,努力开创公司科学发展、构建和谐的新局面。

  数字之七

  “4项措施”与“4项要求”

  针对2007年输油气生产特点,在役管道运行管理要重点落实好四项措施。

  一是科学制定运行方案,保证完成管输任务。要按照股份公司下达的排产任务,加强计划衔接,协调输量平衡,优化运行工艺,加强参数监控。特别是要抓好东北管网顺序输送俄油运行管理,通过今年的实际运行,摸清顺序输送工艺特点,进一步优化输送方案。

  二是以降低油电消耗为重点,严格控制运行成本。进一步修订和完善能耗指标,层层分解到班组及岗位。加强节能监测,组织协调专业机构全面完成监测计划。做好输油气生产能源消耗分析与监控,定期公布能源消耗情况。要集思广益,深入开展节能技术研究与应用。要健全节奖超罚激励机制,切实将能耗指标与管理者业绩和员工薪酬挂钩,努力建设节约型企业。

  三是切实抓好生产调度指挥,保证运行改造两不误。尽快完成输油气管道调度手册的编制和修订,推进生产管理系统建设和应用。东部管网改造期间,要调整好工艺运行参数,科学确定停输时间,防止管道凝管、爆燃等恶性事故发生。要加强低输量运行和综合处理输送管道的运行分析与监控,做好超限和保护参数制定管理工作。

  四是采取综合性措施,抓好管道管理。继续做好阴极保护系统检测评价与维护工作,尽快完成防腐材料与阴极保护适应性的相关测试,制订完善相应技术规范。加强与专业检测公司的技术交流与合作,按计划完成管道检测任务。要结合地质灾害的分布特征,搞好地质灾害监测,加快地质灾害评估和治理。要加强管道保护技防措施的应用和完善,加快研究开发管道安全预警技术,并在重要管段推广应用。要继续加强维抢修体系建设,抓好抢修设备、物资的动态管理,有针对性地建设抢修物资储备库。要进一步修订和完善各级各类应急预案,提高预案的针对性和可操作性。

  为了进一部强化安全环保工作,管道公司2007年以强化执行力为重点,切实把安全环保各项措施落实到位,确保重大及以上安全责任事故起数为零、较大及以上环境污染和生态破坏责任事故起数为零、较大工业生产员工伤亡事故起数为零,并提出了“四项要求”。

  一要更加严格地落实安全环保责任制。要落实责任主体,严格责任追究,强化利益挂钩。从今年开始,在全公司范围内层层签订安全环保责任书,进一步明确行政主要领导是第一责任人,并把责任层层分解落实到每个岗位、每名员工。

  二要更大力度地治理安全环保隐患。对重大事故隐患严格执行挂牌整改销项制,确保治理项目达标。要加强对管道、站库环境风险因素的识别,对水体周围油库等重大危险源实施有效监控,并实行责任制,建立隐患台账,实行销项管理,确保各类隐患得到及时有效整治。对一时不能治理的隐患项目,要制定严密的防范措施,并把监管责任明确到人头,杜绝事故发生。

  三要更加扎实地抓好“三基”工作。要继续以强化执行力为重点,以落实QHSE管理体系为主线,进一步细化工作方案,把加强“三基”工作的各项措施落实到位。重点是加强基层站队和班组建设,完善和落实岗位责任制。狠抓全员技能培训,切实提高员工的安全技术素质和操作执行能力。狠抓制度和规程的落实,坚决消除“三违”现象。要结合生产实际,制定违章行为记分与考核管理办法,建立科学规范的考核评价机制。

  四要更加有效地提升安全生产管理水平。建立完善QHSE目标体系,力争使每个岗位都有具体的定量目标。要继续加强基层站队QHSE管理,重点强化规章制度、规程规范及作业文件的执行力,同时做好港枣线等新单位QHSE管理体系建立工作。要发挥体系运行监控机制的作用,提高体系运行质量,同时要加快推进管道完整性管理实施进程。今年要在全公司范围内推广应用输油气场站PIM系统,并在应用中不断完善。

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    作者: 本报记者杜洪武 [关闭窗口]

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